En este contenido podrás conocer los diferentes perfiles profesionales de testing de software, para así elegir el indicado de acuerdo a las necesidades de tu desarrollo.
La competitividad en el campo laboral se incrementa con el paso del tiempo y exige una mayor profesionalización en las distintas áreas de competencia. Esto tiene un impacto positivo en el desarrollo de las economías del mundo y el incremento del valor de la fuerza laboral.
Como consecuencia, las oportunidades laborales se diversifican y los puestos de trabajo se amplían. Estos son tan solo algunos de los beneficios de la globalización y los avances tecnológicos en todos los sectores de la sociedad.
En cualquier nivel empresarial, la tecnología tiene implicación en nuestras vidas, ya sea una industria fabricante de algún producto o difusora de algún servicio en específico. Es aquí donde entra la labor de los ingenieros de software, quienes ocupan un lugar cada vez más importante en el campo laboral.
Una muestra de ello es la banca de inversión y de valores más grande del mundo, Goldman Sachs, en la que una cuarta parte de sus trabajadores son ingenieros informáticos.
De acuerdo con estudios de McKinsey & Company, el desarrollo de software en el comercio minorista es la categoría laboral de mayor crecimiento en el mundo, y actualmente se estiman 20 millones de ingenieros informáticos activos a escala global.
Un profesional en testing de software —mejor conocido como tester— puede contribuir en una organización de muchas maneras. En este artículo te explicamos cómo lo hacen y de qué manera pueden favorecer en un modelo de negocio.
Las aplicaciones móviles, plataformas web y bancas digitales son tan solo algunos ejemplos de productos informáticos creados por un ingeniero en sistemas. Sin embargo, su perfil laboral está asociado a acciones que van más allá de la configuración de código.
La diversificación del área laboral le ha dado lugar a puestos de trabajo especializados, como el testing de software, una práctica que tiene como finalidad la prevención, corrección y mitigación de errores de los productos informáticos.
Además de conocer la estructura y los componentes de un sistema, un tester tiene la capacidad de evaluar su funcionamiento antes de ser lanzado al mercado. Para ello, deben aplicar una serie de prácticas —pruebas de software— que permiten validar las funciones y requisitos planteados por el negocio.
El ciclo de vida del desarrollo del software determina varias etapas que van desde el inicio hasta el lanzamiento de un sistema, entre las que se contempla la aplicación de las pruebas de software. Con ellas se asegura la calidad y satisfacción de los usuarios al hacer uso de las aplicaciones.
A pesar de esto, la aplicación de pruebas no es su única función, ya que el testing de software conlleva un proceso integral que implica la planificación, el análisis, diseño y ejecución de pruebas así como sus resultados para proporcionar información que ayude al equipo de desarrollo y de negocio a tomar mejores decisiones sobre el producto o sistema que se está construyendo.
Por lo anterior, no existe un perfil de tester de software único y sus roles varían de acuerdo a los objetivos a alcanzar.
Los tipos de testers de software cuentan con conocimientos específicos y distintos en función de las pruebas a aplicar. Entre los más comunes en el campo laboral se encuentran:
No basta con ejecutar las pruebas. Para conseguir un producto satisfactorio hay que estar en comunicación activa con todos los involucrados en el proyecto, realizar planificaciones que consideren el alcance, la estrategia, estimaciones y selección del equipo es parte de sus funciones, así como el control y seguimiento del plan de trabajo.
Además, mantiene relación con los diferentes involucrados que integran el proyecto para una mejor toma de decisiones, seguimiento de riesgos y resolución de problemas.
El trabajo de un tester técnico, además de conocer muy bien el proceso de pruebas, incluye el diseño de casos de prueba, selección de datos, ejecución de pruebas, informe de resultados y evaluación de los requisitos.
Una de sus tareas principales es la identificación de bugs mediante pruebas funcionales y no funcionales en las que se requiere un dominio de herramientas de automatización y análisis, como Selenium, JMeter, Appium entre otras.
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Como mencionamos al inicio de este artículo, la calidad es uno de los aspectos fundamentales en un producto de software. Por tanto, se requiere de personal especializado para medir los procesos que intervienen de principio a fin.
Un tester analítico tiene como principal función analizar la información contenida en los requisitos, identificar riesgos y características de calidad a probar. Su participación es crucial para seleccionar la mejor estrategia para el proyecto, producto o sistema a probar.
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Existen diferentes especialistas en pruebas de software, los roles presentados en esta publicación son una guía, pero depende de cada organización, estructura y necesidades especificar la conformación de la organización de pruebas.
Ahora que sabes que existen distintos perfiles y características de los diferentes testers de software, tendrás mayor claridad al elegir la persona que se unirá a alguno de tus equipos de trabajo.
El testing de software es indispensable en cualquier organización que produce aplicaciones, sistemas o productos digitales que requieren ser probados.
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